Главный специалист по производственному планированию

Обязанности:

• Планирование вывозки древесины с верхних складов до пунктов назначения в разрезе своих и привлеченных мощностей,
• Расчет грузовой работы,
• Контроль правильности оформления сопроводительных документов на перевозке лесопродукции,
• Формирование системы логистики, мониторинг существующих маршрутов, оценка возможных рисков,
• Анализ причин простоев подвижного транспорта,
• Привлечение подрядных мощностей на вывозку древесины,
• Ведение договорной работы с привлеченными перевозчиками,
• Контроль и анализ эффективности работы техники на вывозке древесины,
• Анализ себестоимости на вывозке лесопродукции,
• Анализ динамики объемов перевозок за прошедший месяц и факторов, повлекших эти изменения, подготовка предложений по повышению эффективности производства,
• Анализ и расчет движения лесоматериалов по пунктам отгрузки,
• Расчет и анализ потребности механизмов на вывозке и перевозке в лесозаготовительных предприятиях,
• Контроль выполнения плановых заданий на вывозке в разрезе собственных и подрядных мощностей,
• Участие в реализуемых в ГК проектах в рамках своей компетенции,
• Обеспечение выполнения поручений, заданий непосредственного или вышестоящего руководителя,
• Обеспечение повышения своей квалификации, совершенствование методов работы,
• Немедленное извещение своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем на производстве или об ухудшении состояния своего здоровья,
• Обеспечение соблюдения действующего законодательства, локальных нормативных актов, действующих в ГК, нормативно-правовых актов по охране труда, пожарной и электробезопасности, санитарных правил.

Требования:

• образование высшее;
• опыт работы не менее 3-х лет по направлению деятельности.

Условия:

• работа в компании-лидере в отрасли (штат более 1700 сотрудников);
• оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• 5-дневная рабочая неделя с 8-00 до 16-30 (обед с 12-00 до 12-30);
• редкие командировки;
• доставка к месту работы и обратно;
• компенсация спортивных занятий;
• дополнительное медицинское страхование по программе «Высокие медицинские технологии».