Бухгалтер на участок зарплата и кадры

«Эрланг Северо-Запад» – многопрофильная компания, занимающаяся решением комплексных задач в области энергетики и электросетевой инфраструктуры.

Мы проектируем, строим и реконструируем промышленные и гражданские объекты электроснабжения, теплоэнергетики и капитального строительства, инженерные и телекоммуникационные сети, а также снабжаем их системами безопасности и жизнеобеспечения.

Ищем в свою команду бухгалтера.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная, официальная зарплата: оклад + ежеквартальные премии до 100% оклада;

• Рыночный оклад обсуждается с успешным кандидатом на финальном собеседовании;

• Ежемесячная компенсация проезда/мобильной связи после прохождения испытательного срока;
• нормированный рабочий день: понедельник-четверг c 09:00 до 18:00, в пятницу - сокращённый рабочий день до 17:00;
• Отзывчивый коллектив, корпоративные мероприятия.
• Испытательный срок – 3 месяца (с возможностью досрочного прохождения в случае успешной адаптации и высоких показателей в работе).

Обязанности:

• Начисление заработной платы, отпускных, больничных листов, отпусков по беременности и родам и других видов расчетов с работниками (з юр.лица на ОСН, штат 60 человек).
• Начисления, выплаты и расчет налогов и взносов по договорам выполнения работ с физическими лицами.
• Учет исполнительных листов, удержания по ним, а также прочие удержания из заработной платы.
• Формирование реестров на выплату зарплаты через банк, подача заявок на оформление зарплатных карт.
• Подготовка и сдача отчётности по заработной плате в ИФНС, СФР.
• Ведение кадрового учета, трудовых книжек.
• Оформление приказов, положений и прочих документов, связанных с начислением заработной платы.
• Подготовка справок для сотрудников.

Требования:

• ОБЯЗАТЕЛЬНО: опыт работы и Знание программ: 1С Бухгалтерия 8.3 и Консультант +, 1С: ЗУП;
• Опыт работы бухгалтером не менее 1 года в строительной или производственной компании;
• Отличное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, учет расчетов по заработной плате, формирование отчетности по зарплате в фонды.

• Умение выстраивать хорошие отношения в коллективе.