Рroduct Owner команды "Зарплатные решения. СБОЛ.про"

Дата размещения вакансии: 01.10.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В команду кластера “Сервисы ФЛ” трайба “Социальные и зарплатные решения” ищем энергичного и амбициозного руководителя направления на роль Product Owner команды, которая занимается построением выездных сервисов оформления и выдач ЗП карт.

Тебе предстоит:

  • Отвечать за реализацию, развитие и монетизацию продукта, включая полный цикл его разработки и вывода на рынок
  • Сформировать/запустить/управлять продуктовой командой своего направления
  • Разработать стратегию своего направления и воплощать её в жизнь
  • Отстраивать клиентские пути и процессы в рамках своего направления
  • Отслеживать продуктовые метрики и работать над их улучшением
  • Проводить исследования и изучать лучшие мировые практики
  • Управлять бэклогом команды
  • Вдохновлять и развивать участников продуктовой команды
  • Сотрудничать с другими командами Банка

Мы ждём, что ты:

  • Имеешь высшее экономическое/техническое образование
  • Понимаешь специфику оформления и выдачи зарплатных карт
  • Имеешь опыт работы в роли Product Owner от 2х лет
  • Понимаешь этапы жизненного цикла ПО
  • Имеешь развитые коммуникативные навыки
  • Обладаешь навыками подготовки и проведения презентаций
  • Умеешь отстаивать свою точку зрения

Мы предлагаем:

  • Работу в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
  • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких, социальная поддержка сотрудников
  • Регулярное корпоративное и внешнее обучение
  • бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • Спортзал прямо в офисе
  • Корпоративная пенсионная программа
  • Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника