Старший менеджер по подбору и адаптации офисного персонала

Обязанности:

• Осуществление полного цикла подбора офисного персонала на вакансии Уральского округа от снятия заявки до сопровождения трудоустройства кандидата;
• Организация и проведение очных и онлайн собеседований, использование различных методов оценки кандидата на соответствие профилю вакансии и необходимым компетенциям;
• Выстраивание эффективного взаимодействия с бизнес-заказчиками, координация процесса согласования со всеми участниками, информирование об этапах подбора и возникающих сложностях;
• Аналитика воронки подбора, выбор наиболее оптимальных источников, поиск новых каналов привлечения кандидатов;
• Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат;
• Контроль прохождения адаптации новыми сотрудниками, помощь заказчикам в организации процессов адаптации;
• В подчинении менеджер по подбору.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;
• Знание инструментов оценки кандидатов, выявления необходимых компетенций для должности;
• Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать эффективное взаимодействие с бизнесом;
• Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты, высокая степень самостоятельности в работе, грамотная устная и письменная речь;
• Навыки уверенного пользователя ПК, MS Office.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, все гарантии ТК РФ;
• Офисный формат работы по графику 5/2;
• ДМС после испытательного срока, включая стоматологию;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Компенсация мобильной связи;
• Онлайн-консультации экспертов: психолога, юриста, финансового советника, ЗОЖ-советника и даже ветеринара;

• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;

• кэш-бек сотрудникам 10% по карте лояльности Магнит.