Москва
Основные задачи:
- Диагностика текущего состояния у Клиента и разработка гипотез для решения выявленных проблем;
- Концептуальное проектирование подхода по управления инвестиционными проектами / портфелями / программами;
- Разработка детальных документов, описывающих работу различных доменов управления инвестиционными проектами / программами/ портфелями;
- Подготовка и сопровождение внедрения предложенных подходов, включая детальное планирование трансформации, мониторинг и контроль.
Образование и опыт соискателя:
- Опыт выстраивания системы управления / опыт управления инвестиционными проектами / портфелями / программами;
- Общий стаж работы от 3 лет в консалтинговой или крупной промышленной компании;
- Высшее оконченное образование (техническое, экономическое, финансовое). Преимуществом будут ведущие вузы, в том числе, МГУ, МИФИ, МФТИ, МГТУ, РЭШ, Плеханова Академия, НИУ ВШЭ.
Навыки и знания соискателя:
- Знание подходов и методологий в области управления инвестиционными проектами и программами: жизненный цикл проекта, концепция stage gate, жизненный цикл портфеля / программы, методы оценки проектов, принципы приоритизации / ранжирования проектов и классификации проектов;
- Моделирование бизнес-процессов в нотациях BPMN, ARIS, др.;
- Разработка организационных структур компании / подразделения;
- Опыт подготовки локальных нормативных документов (стандарт, регламента, методика, инструкция и др.);
- Продвинутый пользователь MS Office – Word, Excel, PowerPoint;
- Навыки коммуникаций с заказчиком, подготовки и представления результатов работ (отчеты, презентации).
Значительным преимуществом является:
- Опыт работы с ИТ-инструментами в области управления инвестиционными проектами / портфелями / программами;
- Квалификация в области управления проектами (PMI, IPMA, Prince2, PME и т.д.).
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату;
- Объективную и прозрачную систему оценки прогресса по карьерной лестнице;
- Программу Гибких карьер – повышение в компании происходит по готовности сотрудника к следующему грейду;
- Возможность удаленной работы, гибридный формат;
- Широкий социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией, комплекс мероприятий well-being, в том числе консультации с психологом;
- Дополнительные дни отпуска от компании;
- Инвестиции в твое образование и развитие - свободный доступ к образовательным продуктам TeDo, а также онлайн мастер-классы от известных бизнес-тренеров;
- Корпоративные гаджеты, мобильная связь (ноутбук, корпоративная связь);
- Личного Buddy и наставника, которые будут помогать тебе адаптироваться в нашей компании;
- Корпоративный фитнес, онлайн йога и пилатес;
- 10+ клубов по интересам: English Speaking Club, Клуб Управленческих поединков, Клуб велосипедистов, Squash and Running club, шахматы и др.;
- Корпоративный доступ к библиотеке “MyBook”.