HR Generalist

Дата размещения вакансии: 17.10.2024
Работодатель: Комплекс отдыха Барская усадьба
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Тверь
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Барская Усадьба – 38 гектаров русской природы с аквацентром, фермой, конным клубом, интерактивным музеем, боулингом и всеми видами SPА.

Мы ищем увлеченного и энергичного HR, который станет настоящим ядром нашей команды. Идеальный кандидат в наших глазах – это человек, который не только обладает глубоким знанием HR-процессов, но и умеет тонко чувствовать и понимать людей.

Если вы активны, жизнерадостны и готовы взять на себя важную роль в формировании корпоративной культуры и стратегии компании, то скорее откликайся на нашу вакансию!

Главная миссия:

  • Объединять усилия линейных менеджеров и HR-стратегии с общей стратегией компании, чтобы сотрудники достигали поставленных бизнес-целей и выполняли свои KPI.

Что вы будете делать:

  • Управлять работой кадровой службы, обеспечивая её соответствие законодательным требованиям.

  • Помогать новым сотрудникам адаптироваться и чувствовать себя на своём месте.

  • Строить и развивать корпоративную культуру, объединяя команду для достижения общих целей.

  • Проводить увлекательные и полезные тренинги.

  • Активно участвовать в изменениях структуры компании и разрабатывать программы мотивации.

  • Подбирать новых сотрудников и создавать кадровый резерв для будущего роста компании.

  • Организовывать корпоративные мероприятия, которые будут радостно вспоминать и обсуждать.

  • Разрешать конфликтные ситуации и трудовые споры, создавая позитивную рабочую атмосферу.

Какие качества нам важны:

  • Отличные коммуникативные навыки.

  • Умение работать с разными людьми и находить подход даже к самым сложным сотрудникам.

  • Готовность брать инициативу в свои руки и предлагать решения.

  • Самостоятельность и умение организовывать свое время и работу.

  • Позитивный настрой и умение работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

  • Работа в динамичной компании с более чем 160 сотрудниками и перспективой роста до 200 человек к 2025 году.

  • Прямое взаимодействие с топ-менеджментом и учредителями компании.

  • Скидка 40% на проживание в наших отелях для вас и ваших близких.

  • Годовой бонус по результатам работы, который станет отличным дополнением к вашей зарплате.

  • Конкурентный оклад от 100 000 рублей и выше (обсуждается индивидуально на собеседовании).

  • Оформление в штат компании по ТК РФ.

  • График работы 5/2 на территории работодателя с 09:00-18:00.