проспект Николая Корыткова 46
Обязанности:
Управление, координация и контроль деятельности специалистов отдела по управлению персоналом, взаимодействие со смежными службами по вопросам управления персоналом.
Организация и контроль кадрового делопроизводства, систематизированного хранения и учета кадровых документов.
Взаимодействие с контрольно-надзорными органами, военкоматами, тер.органами СФР и пр.
Организация и контроль формирования и направления отчетности в государственные органы, управленческой отчетности по возглавляемому направлению.
Подготовка необходимых аналитических данных и отчетности по управлению персоналом.
Контроль соблюдения режима труда и отдыха, в т.ч. графиков отпусков, графиков сменности и пр.
Контроль численности персонала, анализ причин увольнений, разработка и реализация мероприятий по привлечению кандидатов.
Контроль за состоянием трудовой дисциплины, обеспечение соблюдения трудового законодательства и ЛНА по персоналу, активное участие в разработке ЛНА по управлению персоналом.
Оптимизация, автоматизация процессов КДП и управления персоналом.
Взаимодействие с руководством предприятия по вопросам управления персоналом, решение конфликтных ситуаций, мониторинг социальной среды на предприятии, мониторинг зарплат и потребности работников на рынке.
Требования:
Высшее образование Управление персоналом / Юриспруденция.
Аналогичный опыт работы от 3- 5 лет в производственных компаниях.
Глубокие знания трудового законодательства, кадрового делопроизводства, основ организации и нормирования.
Продвинутый пользователь 1С:ЗУП, MS Office.
Внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности с большими объемами информации.
Условия:
Уровень дохода готовы обсуждать на этапе финальных собеседований.
Оформление в соответствии с нормами ТК РФ.
Пятидневная рабочая неделя.
