Менеджер по организационному развитию

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: ЕВРАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «ЕВРАЗ Маркет» входит в число ведущих российских металлотрейдеров, осуществляет поставки арматурного, фасонного, листового, трубного и сортового металлопроката производства крупных комбинатов России. Масштабное присутствие компании в регионах России обеспечивает филиальная сеть, в которую входят 46 подразделений. Филиалы АО «ЕВРАЗ Маркет» выгодно расположены в промышленно-развитых центрах Юга и Северо-Запада России, Черноземья, Поволжья, Сибири, Урала и дальнего Востока, а также в Казахстане.

АО «ЕВРАЗ Маркет» приглашает на работу Менеджер по организационному развитию (координатора направления)

Для наших сотрудников мы предоставляем:

  • Стабильную работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка.
  • Достойный уровень оплаты труда, полный социальный пакет, в том числе ДМС после прохождения испытательного срока (обслуживание по корпоративной программе в медицинских учреждениях, находящихся в перечни, включая стоматологию).
  • Бесплатные консультации врача, психолога, юриста, бухгалтера.
  • Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.
  • Оборудованное место приема пищи, душевые, раздевалки.
  • Обучение за счет компании.
  • График работы 5/2 с 09.00 - 18.00.
  • Формат работы - удалённо, командировки 30%.

Чем предстоит заниматься:

  • Проводить анализ критериев производительности, операционной эффективности в рамках разработки и на регулярной основе.
  • Выполнять расчет оптимального количества персонала в разрезе должностей, расчет производительности персонала.
  • Проводить нормирование и оценку: процессов, рабочего времени. Проводить фотографии рабочего дня.
  • Выявлять потери рабочего времени.
  • Формировать предложения по оптимизации численности.
  • Подготавливать отчетность по показателям организационной структуры (численность, производительность, операционная эффективность).
  • Формировать предложения и принимать участие в проектах по автоматизации процессов.

Мы ожидаем от Вас:

  • Опыт работы в сфере организационного проектирования, анализа бизнес-процессов, разработки норм производительности (производство, коммерческий персонал).
  • Свободное владение Excel, PowerPoint, MS Visio.
  • Навыки структурирования и анализа процессов.
  • Опыт работы с представлением данных, разработки расчетных моделей.
  • Автономность, организованность, ответственное отношение к задачам.

Ждем Вас в команде профессионалов Evraz!