Руководитель отдела региональных продаж/руководитель отдела регионального развития

Дата размещения вакансии: 02.10.2024
Работодатель: Объединение Диалог-Конверсия
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Москва
Авиационная улица 68 корп.5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

"Диалог-Конверсия" - многолетний поставщик и партнер Министерства спорта Российской Федерации, Олимпийского комитета России, основных всероссийских спортивных федераций и клубов, спортивных ведомств Москвы и Московской области. Крупнейший российский производитель наград, призовой, сувенирной и представительской продукции с символикой заказчика с 1992 года.

Требуется руководитель отдела регионального развития.

Обязанности:

  • Разработка предложений по стратегическому планированию регионального развития.
  • Анализ территорий, на предмет покрытия дилерской и партнерской сетью на предмет целесообразности поиска новых региональных представителей.
  • Анализ данных по выручке представительств, дилеров и партнеров в разрезе территорий.
  • Разработка, внедрение и модернизация методик привлечения Дилеров, Партнеров и Ключевых Заказчиков в регионах.
  • Контроль командировок (планы, расходы, анализ результатов и т.д.)
  • Сбор информации о деятельности конкурентов и их региональных представителей.
  • Обучение,анализ эффективности работы и мотивации сотрудников.
  • Организация и контроль применения всех регламентов, доработка при необходимости.
  • Инициация, разработка и проведение совместно с отделом маркетинга мероприятий с региональными представителями.
  • Отчетность

Требования:

  • Высшее образование;

  • Обязательный опыт в выстраивании и управлении сетью удаленных региональных представителей от 3-х лет;

  • Знания и опыт применения современных методов построения и развития дилерской и партнерской сетей от 3-х лет);

  • Опыт продаж продукции собственного производства (будет преимуществом);

  • Опыт работы в спортивной сфере (будет преимуществом);

  • Опыт продаж продукции бюджетным заказчикам;

  • Опыт подбора, обучения, адаптации и мотивации персонала;

  • Знание мотивационных программ и методики повышения эффективности сотрудников;

  • Владение техникой постановки задач и контроля результатов.

  • Готовность к командировкам и разъездной работе (Москва и область).

  • Уверенный пользователь MS Office ,1С, CRM системами (работаем в CRM Мегаплан).

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Уровень заработной 130 000 руб. на руки, после исп. срока 130 000 на руки. + KPI ;
  • Оплачиваемый отпуск, больничный лист;
  • График 5/2 с 9-00 до 18-00;
  • Оплата командировок + дополнительная компенсация проезда после прохождения испытательного срока;
  • Работа в стабильной компании, которой уже более 32 лет;
  • Офис в шаговой доступности от м. Щукинская.