проезд Серебрякова 14с15
Добрый день!
Внимание! Вакансия открыта до 15 октября включительно!
С 2014 года do A.S.A.P. помогает ведущим застройщикам и девелоперам увеличивать темпы продаж на объектах, способствуя реализации крупнейших проектов в сфере недвижимости. Мы предлагаем полный комплекс услуг по управлению продажами на объекте недвижимости, начиная с аудита объекта и заканчивая заключением договора.
За 9 лет do A.S.A.P. успешно реализовано:
20+
проектов в Санкт-Петербурге, Москве и других регионах РФ
3 000+ тыс. м2
жилой недвижимости
Почему открыта вакансия:
На данный момент у нас стартует новый проект и мы ищем в команду
сильного, профессионального, замотивированного на результат руководителя.
Мы предлагаем вам:
- Среднемесячный доход: от 250 000 руб. (оклад + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов;
- Оформление по договору;
- Выплаты зарплаты 1 раз в месяц;
- График работы 5/2, с 10:00 до 18:00 по МСК, мы не приветствуем переработки;
- Проект, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90%;
- Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3-6 месяцев, чтобы избежать выгорания!
- Вы будете проходить все наши программы обучения по продажам, управлению, маркетингу
- Опытный и заряженный коллектив , средний возраст 30-35 лет;
- Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.
Что предстоит делать:
- Нанимать продавцов
- Быть гарантом стабильной работы ОП и систематического выполнения ими планов продаж
- Организованный отдел продаж, выполняющий свои планы
- Выручка / Валовая прибыль отдела продаж в управлении
- Адаптировать и помогать новичкам выходить на плановые показатели
- Развивать действующих продавцов и улучшать их личные показатели
- Проводить исследования роста или падения статистик и улучшать показатели подчиненного отдела
- Фиксировать в алгоритмы и стандарты успешные и неуспешные действия и передавать их в отдел обучения стажеров
Что желательно иметь кандидату:
- Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
- Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
- Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах;
- Опыт работы в телефонных продажах;
- Опыт в продажах загородной недвижимости приветствуется;
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!
Внимание! Вакансия открыта до 15 октября включительно!
Успехов и до встречи на собеседовании!
