Руководитель отдела по внедрению цифровых решений \ Digital Technologies Head

Дата размещения вакансии: 02.10.2024
Работодатель: Марс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы находимся в поисках Руководителя отдела по внедрению цифровых решений, который будет отвечать за определение и реализацию цифровой стратегии по направлениям трейд промо программ, программ планирования и данных, веб сайтов и других цифровых продуктов.

Руководитель возглавит команду проектного офиса и будет взаимодействовать с лидерами бизнес-функций, чтобы учитывать текущие бизнес-приоритеты и определять инициативы по изменению бизнес-процессов посредством запуска цифровых проектов.

Вы будете:

  • Заниматься определением и согласованием цифровой стратегии в рамках отведенных бизнес-функций;
  • Обеспечивать вовлечение и сотрудничество со стейкхолдерами по стратегическим вопросам;
  • Формировать цифровой портфель инициатив;
  • Отвечать за реализацию цифрового портфеля;
  • Управлять командой проектного офиса;
  • Выступать в качестве амбассадора цифрового подхода в сегменте.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы в сфере информационных технологий от 7 лет;
  • Понимание бизнеса и обладание функциональными знаниями;
  • Навык эффективного управления отношениями со стейкхолдерами;
  • Опыт управления командой;
  • Опыт реализации программ/проектов/продуктов.

Мы предлагаем:

  • Гибридный график работы;

  • Помощь в построении карьеры с учетом твоих профессиональных интересов, используя лучшие инструменты и передовой опыт;

  • Конкурентную заработную плату и годовые премии;

  • Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника);

  • Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений;

  • ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы;

  • Страхование жизни с первого рабочего дня;

  • Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета;

  • Уникальную корпоративную культуру с заботой и уважением к каждому сотруднику;

  • Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе;

  • Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами и психологами, экспертами по здоровому образу жизни);

  • Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.