Мы создаем продукты и внедряем комплексные решения на основе технологий AI, ML, IoT, Big Data, Computer Vision в производстве, логистике, ритейле, финансах.
Команда Softline digital сейчас включает 6 продуктовых команд и проектную команду.
Мы находимся в поиске коллеги, которому было бы интересно развивать наши команды
Ниже ключевые моменты вакансии, детали будем рады рассказать при знакомстве.
Обязанности:
- Поиск и привлечение IT-специалистов через различные каналы (профессиональные сети, базы данных, headhunting).
- Проведение первичного отбора кандидатов на основе резюме, сопроводительных писем и интервью.
- Оценка технических навыков кандидатов (программирование, администрирование, DevOps и т.д.) и их соответствие требованиям вакансий.
- Взаимодействие с hiring-менеджерами и техническими командами для точного определения требований к позициям.
- Оценка soft skills (коммуникативные навыки, работа в команде, адаптивность).
- Сопровождение кандидатов на всех этапах процесса найма, включая переговоры по условиям контракта и организацию онбординга.
- Ведение отчетности и документации по кандидатам, управление базами данных кандидатов.
- Анализ рынка труда, отслеживание трендов и изменений в сфере IT-рекрутинга.
Требования:
- Опыт работы в IT-рекрутинге не менее 3-5 лет.
- Глубокие знания и понимание технологий и IT-рынка (языки программирования, системы управления базами данных, DevOps, инфраструктурные решения и т.д.).
- Навыки headhunting и опыт поиска узкопрофильных IT-специалистов.
- Опыт работы с системами автоматизации подбора (ATS) и профессиональными платформами (например, LinkedIn).
- Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
- Умение оценивать не только технические, но и soft skills кандидатов.
- Опыт управления полным циклом найма: от поиска до онбординга кандидата.
- Способность работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки.
- Высокая адаптивность к изменяющимся потребностям бизнеса и рынка труда.
- Лидерские качества и опыт наставничества или управления командой будет преимуществом.
Условия:
-
Зарплата: оклад (обсуждается индивидуально с учетом ваших компетенций и финансовых ожиданий)
-
Формат работы - гибридный
-
Программа LTI
-
ДМС и страхование для вас и скидки на программы ДМС и страхования для ваших близких
-
Компенсация профессионального обучения и участия в проф.мероприятиях (РФ и мир)
-
Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке
