Ведущий эксперт службы релейной защиты и автоматики

Обязанности:

• Самостоятельная подготовка и выдача заданий на настройку устройств РЗА;
• Согласование принципиальных схем и их проверка после выполнения заданий;
• Поддержание в актуальном состоянии инструктивной документации;
• Проверка проектной и рабочей документации по реконструкции устройств РЗА;
• Участие в расследовании причин неправильной работы устройств РЗА;
• Анализ работы устройств РЗА при аварийных отключениях электрооборудования;
• Выполнение расчетов токов КЗ, расчет и выбор параметров настройки устройств РЗА.

Ждем кандидата:

• с высшим техническим образование по направлению, связанному с эксплуатацией электроэнергетических систем (релейная защита и автоматики, электроснабжения промышленных предприятий, электрооборудование и т.п.);

• с опытом работы работы в службах РЗА (ЭТЛ), проектирования устройств РЗА;

• со знаниями принципов работы устройств РЗиСА на электромеханической и микропроцессорной базе ЛЭП, АТ, Т, генераторов;

• с умением читать принципиальные схемы, выполнять анализ работы устройств РЗА по осциллограммам и журналам событий;

• со знанием НТД в сфере эксплуатации устройств РЗА (приказы Минэнерго России, ГОСТ, СТО), принципов и методов обслуживания устройств РЗА;

• с умением работать с большим объемом информации, планировать работы и контролировать их выполнение.

Работа в следующих ПК: MS Windows 10, EKRA SMS (ЭКРА), Bbview (ГОСАН), Bscope и Микра (Релематика), MiCOM S1 Agile (Areva, Alstom), PSE (НПП "Бреслер"), АРМ СРЗА.

Предлагаем:

• Работу в крупнейшей государственной электроэнергетической компании, осуществляющей единоличное централизованное оперативно-диспетчерское управление энергосистемами России;
• Официальное трудоустройство со стабильной заработной платой.
• Постоянную работу в офисе в центре города с графиком 5/2 с 08:00 до 17:00.
• Полный социальный пакет, корпоративный полис ДМС (поликлиника, стоматология, госпитализация), страхование несчастных случаев на производстве, материальная помощь, выплата к отпуску, социальные дни отдыха.
• Корпоративная жизнь: спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения, творческие конкурсы, мероприятия для сотрудников и их семей.
• Возможности профессионального и карьерного роста.