Менеджер по бренд-маркетингу

Вы будете:

• Разрабатывать стратегии продвижения продукта на рынке и развивать бренд;
• Формировать маркетинговые активности компании, планирование и бюджетирование маркетинговой деятельности;
• Проводить маркетинговые исследования;
• Разрабатывать маркетинговые и рекламные мероприятия, подготавливать рекламно-информационные материалы, планировать PR-кампании, нацеленной на продвижение бренда;
• Разрабатывать рекламно-информационные материалы по курируемым брендам (электронных, печатных, аудио, видео);
• Анализировать продукцию по всем параметрам (категории, цена, остатки, продажи, региональная специфика и т.д.), с рекомендациями и действиями по оптимизации;
• Разрабатывать систему мер по увеличению продаж;
• Анализировать эффективности маркетинговых и рекламных кампаний;
• Разрабатывать мероприятия по продвижению новинок продукции;
• Управлять ассортиментной политикой группы товаров;
• Разрабатывать и реализовывать программы стимулирования сбыта и развития реализации;
• Участвовать в разработке мотивационных акций и программ лояльности, разрабатывать предложения по стимулированию продаж и привлечению клиентов;
• Осуществлять систематический мониторинг вверенного бренда (объёмы и структура продаж, положение на рынке, репутация, отзывы о товаре, действия конкурентов, факторы внутренней и внешней среды).

Мы ожидаем:

• Высшее экономическое или маркетинговое образование;
• Опыт работы в должности старшего бренд-менеджера в кондитерской или пищевой сфере не менее 3 лет;
• Навыки маркетингового анализа и прогнозирования;
• Навыки анализа эффективности рекламной кампании;
• Наличие успешно реализованных проектов по развитию, укреплению бренда;
• Ответственность, коммуникабельность, инициативность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция.

Мы предлагаем:

• комфортабельный офис в шаговой доступности от М. Динамо;
• компенсация услуг мобильной связи;
• забота о здоровье: программа ДМС для каждого сотрудника;
• поддержка профессионального и карьерного роста;
• ежемесячные сладкие наборы каждому сотруднику;
• официальная заработная плата;
• оформление согласно ТК РФ;
• расширенный социальный пакет.