Оператор технической поддержки

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: Napoleon IT
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
не требуется

Компания Napoleon IT ― команда менеджеров, дизайнеров и разработчиков, которые по-настоящему влюблены в свое дело.

Мы - динамично растущая и развивающаяся компания. Нам 13 лет , но нам по-прежнему присущ дух стартапа и желание сделать компанию, меняющую мир вместе с Тобой!

Более 210 сотрудников, 3 офиса в России, 3 собственных продукта и своя школа, в рамках которой мы запускаем различные курсы и образовательные проекты.

Современная энергичная мультикультурная среда (сотрудники нашей компании работают в разных городах России и за рубежом).

Наша цель - быть на пике актуальности в стремительно меняющемся мире информационных технологий!

Ищем оператора технической поддержки в нашу команду!

Задачи:

  • Консультирование пользователей по работе продуктов;
  • Определение и локализация проблемы пользователя;
  • Решение типовых проблем;
  • Маршрутизация обращений пользователя на профильных специалистов.

Мы ждём:

  • Образование не ниже среднего профессионального(желательно в сфере ИТ);
  • Умение грамотно излагать свои мысли устно и письменно;
  • Уверенный пользователь ПК и мобильных устройств;
  • Доброжелательность, тактичность, стрессоустойчивость;
  • Высокая обучаемость;
  • Ответственность;
  • Понимание важности работы в команде;
  • Активная жизненная позиция.

Мы предлагаем:

  • Крутая команда единомышленников, с нами тебе будет комфортно и интересно разделять рабочее время и даже отдыхать;

  • Возможность прокачивать свои навыки. У нас большие кросс-функциональные команды!

  • Компенсация расходов на покупку профессиональной литературы для развития hard и soft skills, личного и профессионального роста;

  • Компенсация языковых курсов (возможность обучения offline (офис в г. Челябинске) или online).

  • Доступ к курсам Giga School: ML, QA, iOS/Android Development, основы Frontend и IT-recruiting;

  • Индивидуальный план развития для каждого сотрудника, с учетом твоих пожеланий в освоении новых технологий;

  • Корпоративные выплаты на торжественные мероприятия: свадьба, рождение ребенка, а также потерю близких родственников;

  • Гибкий рабочий день при условии синхронизации с командой;

  • Трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата.