Junior DWH-разработчик

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: Солар
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Вятская улица 35с4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем в команду заряженного Junior DWH разработчика – это возможность поучаствовать в развитии нашего продукта Solar DAG (Data Access Governance) с помощью работы с данными!

Стек технологий: SQL (PostgreSQL), ClickHouse, GitLab, Jenkins, Jira, Confluence

Что нужно будет делать:

  • Участвовать в построении DWH

  • Проводить анализ и проектирование потоков данных

  • Осуществлять сбор и обработку данных из различных источников

  • Разрабатывать схемы загрузки и процедур трансформации данных

  • Проектировать модели данных под бизнес требования с оптимизацией хранения

  • Готовить витрины данных и поставку данных для отчетов

Что мы ожидаем:

  • Навыки написания и оптимизации сложных SQL-запросов для PostgreSQL/Clickhouse

  • Опыт работы в роли дата-инженера, либо участия в проектах построения DWH в роли ETL-разработчика

  • Хорошие навыки в моделировании данных как в реляционной модели, так и в DWH

Будет большим плюсом:

  • Опыт использования методологии Data Vault

  • Опыт использования одного из MPP/Cloud data warehouse решений (Snowflake, Vertica, Teradata, Greenplum, Clickhouse и т.д.)

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию со всеми льготами (ипотека, отсрочка и тп)
  • Полностью удаленная работа, или стильный и комфортный офис в центре Москвы (м. Савёловская)
  • Конкурентный оклад, премии по результатам работы
  • Сильная команда экспертов, которые всегда готовы помочь и поделиться знаниями
  • Возможность работать над передовыми продуктами в сфере кибербезопасности
  • Перспективы для профессионального и карьерного продвижения
  • Корпоративные мероприятия, путешествия, спортивные активности онлайн и оффлайн (онлайн-марафоны, бег, йога, волейбол, лыжи, и др.)

Социальный пакет

  • ДМС со стоматологией в лучших клиниках России, возможность подключить родственников по корпоративным ценам
  • Доплата больничных до 100% от оклада (28 дней в году), 10 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора
  • Возможность бесплатного обучения: внешние обучения, профильные конференции, а также наши внутренние курсы и электронная корпоративная библиотека с сотнями книг
  • Скидки от компаний-партнеров: спорт, английский, психолог, интернет и многое другое
  • Материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое)