Руководитель отдела массового подбора персонала

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: ГАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
проспект Ленина 88
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация и контроль процессов массового подбора персонала на предприятия Группы, обеспечение укомплектованности площадок персоналом согласно проектных сроков и SLA;
  • Управление командой сотрудников: определение численности подразделения, подбор и обучение сотрудников, постановка задач рекрутерам, контроль исполнения, оценка результатов, мотивация персонала;
  • Разработка и внедрение системы KPI по направлению подбор персонала;
  • Регламентация деятельности по направлению подбор персонала - разработка процессов, стандартов, ДИ, положений, чек-листов;
  • Оценка используемых и внедрение новых источников и методов привлечения персонала;
  • Разработка готового квартального месячного медиаплана, заключение договоров с контрагентами, своевременное предоставление закрывающих документов;
  • Бюджетирование процессов рекрутмента, маркетинговых планов и вспомогательных инструментов;
  • Введение в промышленную эксплуатацию рекрутинговой системы;
  • Подготовка отчетности для первых лиц компании по результатам деятельности подразделения;
  • Выстраивание эффективных отношений с внутренними заказчиками.

Требования:

  • Высшее образование (экономическое/психологическое/управление персоналом);
  • Опыт управления функцией массового подбора на крупном предприятии от 3 лет;
  • Навыки построения аналитики по эффективности подбора персонала (источники, воронка, конверсия и тд.)
  • Высокий уровень коммуникативных навыков;
  • Владение современными инструментами по подбору и оценке персонала;
  • Владение MS Office на экспертном уровне;
  • Ориентация на результат, инициативность, креативность.

Условия:

  • Уровень вознаграждения обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом,
  • Годовой бонус (~ 1 з/п).
  • Частичная компенсация стоимости питания (150 р. в день ~ 2200 в мес.);
  • Корпоративная мобильная связь
  • ДМС
  • Компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 р.);