Специалист по работе в информационной системе

ГУП «Bодокaнaл Санкт-Петербурга» пpедлaгаeт pабoту в кoманде eдинoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и водоотведение крупнейшeго мегапoлиca стpаны

ОБЯЗАННОСТИ:

• Работа во внутренней информационной системе (внесение и корректировка сведений по водопроводным сетям и арматуре; синхронизация картографической базы данных с данными бухгалтерского учета)
• Подготовка технических требований для включения объектов водоснабжения в инвестиционные программы и программы капитального ремонта
• Подготовка схем отключения водоснабжения для проведения аварийных и плановых работ

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

• Высшее образование по направлению подготовки "Инженерное дело, технологии и технические науки"
• Опыт работы на сопоставимой позиции не менее 1-го года

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
• Официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
• Срочный трудовой договор
• Гарантированный ежемесячный доход от 66 000 до 68 000 рублей (до вычета налогов), от 57 000 до 59 000 на руки
• Пятидневный график работы (с 8:30 до 17:15) с сокращенным рабочим днем в пятницу на 1 час
• Место работы в Выборгском районе, в пешей доступности от ст. метро Удельная (на период закрытия метро на реконструкцию организована бесплатная корпоративная развозка до ближайших станций)
• Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!)
• Выплату ежегодной премии (до 85% от оклада!)
• Индексацию заработной платы каждый год
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Материальное поощрение за выполнение дополнительного объема работы
• Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников
• Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия!)
• Новогодние подарки детям работников

КАРЬЕРА:

• Индивидуальное планирование карьеры работников
• Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
• Возможность обучаться за счет средств Предприятия: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии, получение профильного среднего профессионального или высшего образования
• Возможность участия в конкурсах профмастерства Предприятия и города (лучшие работники получают ежемесячные доплаты)

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)

Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия (+ вакцинация, медосмотры, флюорограмма и т. д.)

Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам

Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой

Возможность принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)