Инженер по качеству

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: AB InBev Efes
Уровень зарплаты:
от 95000 RUR
Город:
Клин (Московская область)
Московская улица 28
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организовывать и контролировать процесс отбора и хранения проб на производстве;
  • Выполнять физико-химические, органолептические анализы сырья, полупродуктов на всех стадиях технологического процесса, а также готовой продукции с целью подтверждения их качества;
  • Осуществлять контроль работы линий упаковочного производства (кодировка, обмыв, обдув и т.п.) при выпуске готовой продукции;
  • Знать и эксплуатировать лабораторное оборудование в соответствии с требованиями методов анализа и инструкциями по эксплуатации;
  • Проводить контроль поверки и калибровки средств измерений, аттестации испытательного оборудования;
  • Проводить подготовку, инвентаризацию, заказ лабораторных реагентов, материалов, реактивов для проведения физико-химических исследований;
  • Анализировать информацию по итогам выполненных измерений и на основании полученных данных принимать решения в рамках исполнения должностных обязанностей;
  • На основании результатов проведённых анализов формировать документы, подтверждающие качество продукции, для отгрузки;
  • Заносить все собранные данные в корпоративные базы данных и подготавливать необходимую базовую отчетность;

Требования:

  • Высшее или среднее профессиональное образование (техническое), предпочтительно – химическое, технология бродильных производств, технология производства пищевых продуктов;
  • Теоретические основы аналитической и физической химии;
  • Практические навыки владения физико-химическими методами анализа и лабораторным оборудованием (газовый, жидкостной хроматограф, рН-метр, спектрофотометр и т.д.);

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Сменный график работы;
  • Заработная плата Оклад + премии ;
  • Социальный пакет (премия; ДМС; страхование жизни; страхование от несчастных случаев; дополнительные отпуска; материальная помощь; юридическое/финансовое/психологическое консультирование; функциональное и дополнительное обучение; программа поддержки сотрудников в период рождения ребенка и др.);
  • Питание;
  • Корпоративный автобус;
  • Возможности карьерного и профессионального роста.