Инженер проектного отдела "Кабеленесущие системы"

Дата размещения вакансии: 28.11.2024
Работодатель: ДКС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
4-я улица 8 Марта 6А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ДКС - крупный российский производитель кабеленесущих систем, профессиональных решений для распределения электроэнергии, автоматизации и ИТ. Один из лидеров электротехнического рынка России и Европы.

  • 25 лет на рынке
  • 2500 численность работников
  • топ 100 лучших работодателей

Мы ищем тех, кто разделяет наши ценности, любит свое дело или хочет освоить уникальные новые технологии, умеет нести ответственность за результаты своей работы.

Приглашаем в команду департамента инженерных решений Инженера проектного отдела «Кабеленесущие системы».

Чем предстоит заниматься у нас:

  • разработка (проектирование) технических решений с применением продукции АО ДКС (фальшпол, подвесы инженерных коммуникаций, универсальные опорные конструкции);
  • оказание помощи клиентам в выборе продукции по требуемым условиям эксплуатации и характеристикам;
  • согласование проектных решений с решениями по другим разделам (частям) проекта;
  • обеспечение соответствия разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку;

Для нас важно:

  • высшее образование (электротехническое/техническое);
  • знание принципа проектирования и подбора металлических КНС (кабеленесущих систем);
  • техническая грамотность в области электротехники и механики (знание основ сопротивления материалов);
  • опыт работы в различных ТИМ (BIM)-системах, NanoCAD, Revit, Компас 3D
  • опыт разработки решений по промышленным фальшполам, кабельным эстакадам;
  • желательно знание английского языка.

Мы предлагаем:

  • работу в ведущей электротехнической компании;
  • официальное оформление и заработная плата;
  • дистанционный/гибридный график работы (если вы из другого города тоже рассмотрим);
  • фиксированный оклад + квартальные и годовые премии;
  • компенсацию питания и мобильной связи;
  • компенсацию транспортных расходов за использование автомобиля (при наличии);
  • ДМС со стоматологией;
  • изучение иностранных языков за счет компании;
  • дополнительные программы обучения и корпоративный спорт;
  • возможность профессионального и финансового роста.

Мы рады и благодарны вашим откликам! Сможем ответить вам, если ваш опыт совпадает с разделом "Для нас важно".