Менеджер по работе с дилерами

Обязанности:

• Работать с существующими дилерами в регионе ЦФО.
• Посещать или проводить не менее 12 встреч с дилерами в месяц
• Проводить телефонные и личные переговоры с дилерами.
• Знакомить новых дилеров с дилерской (коммерческой) политикой
• Содействовать адаптации дилера.
• Расширять программы закупки дилерами продукции торговых марок компании и дистрибутируемых компанией торговых марок.
• Помогать дилерам в ведении крупных сделок.
• Контролировать заключение и перезаключение договоров с дилерами.
• Контролировать выполнение дилерами поставленных планов.
• Участвовать в ежегодных дилерских конференциях.
• Работать на профильных выставках (Экспоцентр, Крокус Экспо в Москве или в других городах) вместе с сотрудниками дилеров на стенде компании или стендах дилеров.
• Контролировать наполнение сайтов у закрепленных дистрибьюторов, дилеров и торговых партнеров по нашим торговым маркам.
• Участвовать в организации обучения сотрудников дилеров вместе с Ассистентами дилерского отдела.
• Передавать Ассистентам дилерского отдела для актуализации списки сотрудников дилеров и другую информацию по дилерам и дистрибьюторам для внесения в 1с8 и других информационных системах.
• Контролировать оформление Ассистентами дилерского отдела защиту проектов и заявки на специальные цены от закрепленных дистрибьюторов и дилеров.
• Участвовать в обучениях по продуктам компании и продажам.

Требования:

• Знание программ Excel, Word, Power Point, Outlook.
• Опыт работы в 1с8.
• Навыки планирования своего рабочего времени
• Навыки общения по телефону.
• Навыки ведения переговоров
• Опыт работы менеджером по работе с дилерами в торговых компаниях.

Условия:

• 5-ти дневная рабочая неделя (понедельник – пятница), 09:00-18:00
• работа в офисе в Москве (БЦ Лефорт)
• участие в работе на стенде компании на выставках в Москве
• ДМС (после прохождения испытательного срока)
• Страхование несчастного случая (после прохождения испытательного срока)
• Корпоративная пенсионная программа (после года работы в компании)
• Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
• Компенсация питания
• Корпоративное обучение
• Корпоративные мероприятия для сотрудников
• Испытательный срок 3 месяца
• Ежемесячный доход оклад + премия, рассчитывается с учётом KPI
• Годовая премия (пропорционально количеству отработанных месяцев после завершения испытательного срока).