Системный аналитик (Корп.Страхование)

Наша команда занимается развитием раздела «Страхование» и страховых продуктов в мобильном приложении СберБизнес. Наши клиенты юридические лица. Мобильная разработка ведется с использованием SDUI. Мы разрабатываем бэковую логику этих продуктов, а также отвечаем за определение стратегии продвижения, развития этих продуктов и его видение на основании метрик.

Ищем аналитика в команду, который готов развивать профессиональные компетенции, обладает отличными коммуникативными навыками и не боится брать на себя ответственность.

Обязанности

• Работа в команде (5 человек) по методологии Agile (Scrum);
• Участие в церемониях команды (Planning, Daily, Demo, Retrospective);
• Подготовка и согласование архитектуры сервисов;
• Подготовка и поддержание требований в актуальном состоянии;
• Проектирование интеграционных потоков и разработка интеграционных спецификаций;
• Участие в разработке продукта на всех этапах жизненного цикла.

Требования

• Опыт работы системным аналитиком от 3x лет (выявление, фиксация, согласование требований);
• Опыт работы по методологии agile;
• Опыт командной разработки;
• Знание методологий функционального, информационного и процессного моделирования в нотациях BPMN, UML;
• Знание современных подходов к проектированию и интеграции enterprise-решений: SOA, SOAP, SWAGGER, MQ, клиент-серверная архитектура, веб-сервисы и т.д.;
• Высшее образование;
• Опыт создания и работы с xsd, json схемами;
• Опыт проработки интеграционной аналитики;
• Готовность полного ведения задачи от постановки до внедрения;
• Будет плюсом знание SQL.

Будет здорово, если Вы имеете:

• Опыт работы Jira, Confluence, BitBucket, XMLSpy (или аналогичными инструментами);
• Знание основных страховых и банковских бизнес процессов и возможности их автоматизации со стороны IT.
• Опыт работы с мобильными приложениями.

Условия

• Команду профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
• Возможность обучения и сертификации за счёт компании;
• Корпоративное обучение, собственный Корп Университет;
• Гибкий график, возможность дистанционного труда;
• Комфортный офис;
• Оклад плюс премии по результатам работы;
• Медицинскую страховку;
• Материальную поддержку в особых случаях;
• Корпоративная пенсия;
• Льготная ипотека.