з/п не указана
Москва
Более 6 лет
Обязанности:
- Соруководство доменом по вопросам, связанным с ИТ, ответственность за достижение бизнес-целей домена, в том числе через управление и распределение ИТ-ресурсов.
- Ответственность за достижение KPI домена.
- Обеспечение непрерывности работы и поддержки продуктов домена.
- Ответственность за процесс внедрений изменений в домене и процессы создания ценности для клиента в рамках домена.
- Ответственность за формирование и внедрение производственного процесса и стандартов ИТ производства, информационной безопасности в домене.
- Определение стратегии и бизнес-архитектуры домена вместе с СРО.
- Управление энтерпрайз архитектурой (вместе с Корпоративным архитектором домена).
- Принятие решения о жизненном цикле продуктов и/или ИТ-систем (пилотирование, масштабирование, вывод из эксплуатации и т.д.).
- Определение и обеспечение соблюдения стандартов качества.
- Определение критериев и принятие результатов работы продуктов.
- Планирование технических задач домена.
- Управление и развитие персонала домена.
Требования:
- Опыт работы в качестве CTO в банках более 2 лет.
- Глубокое понимание технологического ландшафта домена, понимание потребностей клиентов при создании ценностного предложения (CVP) и видения домена.
Hard skills:
- Понимание принципов построения архитектуры предприятия.
- Знание принципов построения микросервисной архитектуры.
- Знание архитектуры SAP систем.
- Знание методологии управление продуктами и Agile.
- Процессы обеспечения качества ПО.
- Глубокое понимание принципов ITIL.
- Навыки выстраивания и оптимизации SDLC цикла для распределённых команд.
- Глубокое понимание принципов DevOps.
Soft skills:
- Критическое мышление, способность находить новые решения.
- Умение работать в плоской структуре, навыки недирективного влияния.
- Развитые лидерские качества. Коучинг и помощь сотрудникам в устранении блокеров.
- Образ мышления, нацеленный на эксперименты и инновации — готов к провалам и быстрому восстановлению.
- Сильные навыки коммуникации.
- Сильные навыки принятия решений на основе фактов/данных.
- Умение расставлять и управлять приоритетами.
- Умение давать и получать обратную связь.
