Управляющий группой магазинов

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Ортопедия Красота Здоровье (ИП Паринова Ольга Васильевна)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
не требуется

Компания "Ортопедия Красота Здоровье" - региональная сеть ортопедических салонов в Центральном федеральном округе. Магазины нашей сети открыты в Воронеже и Липецке.

Цель компании – улучшать качество жизни людей. Наши сотрудники являются экспертами в области ортопедии, которые регулярно проходят обучение и переподготовку, чтобы покупатели получали ценные и полезные рекомендации в нашей сети.

Управляющий группой магазинов – первичное управленческое звено в структуре компании, который отвечает за операционные показатели деятельности на вверенной территории (оборот, конверсия, чек, дисконтная программа),обучение персонала и развитие сети.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • стабильную «белую» заработную плату и оформление по ТК РФ с первого дня;
  • график работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
  • доход, который зависит от результатов салонов на вверенной территории;
  • возможность увеличить заработную плату в зависимости от темпов открытия салонов на территории;
  • разъездной характер работы и наличие командировок в салоны сети (г. Липецк, г.Лиски);
  • заработная плата: оклад (52 000 ₽) + премия (до 50 000 ₽),
  • интересные проектные задачи (конкретные задачи и уровень оговариваются индивидуально).

ОБЯЗАННОСТИ:

  • обеспечение выполнения плановых показателей в группе магазинов розничной сети ( 10-12 магазинов);
  • операционное управление действующими салонами;
  • поиск объектов для открытия и их подготовка к открытию;
  • участие в подборе, адаптации, наставничестве, оценке сотрудников;
  • повышение эффективности действующих салонов;

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • успешный опыт управления несколькими магазинами (аптеками) от 1 года;
  • опыт поиска новых объектов и их подготовка к открытию будет преимуществом;
  • опыт в обучении персонала техникам продаж, умение применять самостоятельно в качестве примера для сотрудника;
  • ориентированность на результат;
  • управление командами (построение команд, мотивация на результаты, создание продуктивной рабочей среды)
  • уверенное владение ПК (офисные приложения, 1С, почта и т.п.)
  • коммуникативные навыки (переговоры, кросс-функциональное взаимодействие со смежными функциями, грамотная устная и письменная речь).