Новорязанская улица 24
Чем предстоит заниматься:
-
Лидировать проект перехода на 1С ЗУП со стороны HR
-
Описывать и анализировать текущие HR бизнес-процессы
-
Составлением единых HR процессов и их автоматизировать на основе единого решения
-
Участвовать в проекте Внутреннего портала с стороны HR
-
Лидировать проект Портальных сервисов (отпуска, командировки, табель учета и тд.)
-
Лидировать проект КЭДО (переход с текущего КЭДО аутсорса)
-
Учувствовать в других проектах автоматизации HR - поддержка и развитие существующих (аналитика, дашборды на базе qlick, сервисы на внутреннем портале на базе Bitrix, кафетерий льгот, KPI монитор и тд.)
-
Подготовка и защита проектов на ИТК
Эта вакансия для Вас, если у Вас есть:
- Высшее образование
- Опыт работы на разных участках HR от 5и лет
- Опыт лидирования проекта внедрения 1С ЗУП будет являться главным преимуществом
-
Опыт автоматизации HR процессов
-
Опыт работы с ОЦО/сервисными центрами будет являться преимуществом
-
Уверенное владение Microsoft Office (Excel, Power Point)
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень дохода (фиксированный оклад + годовой бонус + выплата к ежегодному отпуску)
- Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, дополнительные дни к отпуску, материальная помощь при различных жизненных ситуациях
- Программа гибких льгот "ВыБери"
- Профессиональное развитие: программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации, регулярное внутреннее обучение, корпоративная диджитал библиотека Alpina
- Фитнес-зал и тренировки по йоге с тренером в офисе
- Современный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от м. Комсомольская или м. Бауманская, возможность корпоративного паркинга
