Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в закрепленной зоне ответственности (приемы, увольнения, переводы, отпуска и т.д.);
• Участие в работе по созданию кадрового резерва работников;
• Подготовка учетных документов к передачи в архив.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности;
• Знание трудового законодательства.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соцпакет);
• Дополнительная материальная помощь к отпуску, доплаты за выслугу лет, начиная со второго года работы;
• Добровольное медицинское страхование;
• Профсоюз (детские подарки на новый год, дополнительные дни к отпуску);
• Возможность карьерного и профессионального роста.