Наладчик КИПиА

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: Паритет, ТПД
Уровень зарплаты:
от 99000 RUR
Город:
Москва
Рязановское шоссе 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кабельный завод Паритет более 35 лет производит кабельно-проводниковую продукцию, которой оснащаются буровые платформы и морские суда, АЭС, жилые дома, соц.объекты.

Обязанности:

  • Техническое обслуживание электронного оборудования, диагностика, выявление неисправностей и их устранение.
  • Чтение электрических схем прилагаемых к оборудованию в процессе поиска неисправностей.
  • Настройка параметров частотных преобразователей, замена их при необходимости и проведение ПНР
  • Замена отдельных электронных узлов и их настройка в составе оборудования
  • принимать меры по своевременному и качественному выполнению ремонтных работ согласно утвержденной документации.
  • следить за техническим состоянием закрепленного оборудования, своевременно упреждать незапланированные ремонты
  • соблюдать установленные нормы и правила утвержденные на предприятии

Требования:

  • основы электротехники, электроники, устройство и электрические схемы приборов измерения;
  • пользоваться приборами диагностики для выявления проблем (тестер, осциллограф и др.);
  • методы автоматического регулирования, принципы их наладки и ремонта(по возможности);
  • работа с ПК на уровне среднего пользователя (при использовании различных технических приложений и ПО).

Условия:

  • График работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00).
  • 4 минуты пешком от ж.д. станции Силикатная (удобная пересадка с МЦД-2 на разные ветки метро).
  • Оформление по Трудовому Кодексу РФ с первого рабочего дня.
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • При приёме на работу бесплатный медицинский осмотр.
  • Зарплата полностью "белая" и без задержек перечисляется на банк.карту 15-го и 30-го числа каждого месяца.
  • Расчётный листок направляется 15-го числа каждому сотруднику на адрес его электронной почты.
  • Компенсация расходов на питание (при необходимости - диетическое).
  • Заводская столовая (зал для приёма пищи).
  • Для детей сотрудников (до 16 лет): новогодние подарки, мастер-классы (с аниматором, развлекательной программой), конкурсы детских работ, с вручением наград.