Работодатель: Производственно - торговое предприятие, промышленного и строительного назначения
Обязанности:
Формирование кадровой политики в соответствии с целями компании
Обеспечение формирования комплексной системы по управлению персоналом, разработка и внедрение соответствующих регламентов и процедур
Разработка, актуализация организационной структуры, положений о подразделениях и должностных инструкций
Осуществление планирования, бюджетирования и контроль затрат на персонал
Разработка и реализация стратегического плана работы с учётом проведения внутреннего аудита HR деятельности компании
Обеспечение выполнения показателей эффективности производственной структуры
Работа над формированием позитивного бренда работодателя
Контроль КДП, внутренняя кадровая отчетность
Координация процесса развития организации в целом
Требования:
Знание законодательства РФ
Опыт работы выстраивания HR- структуры с нуля
Опыт выявления недочетов и нормализации HR- процессов компании
Навыки подбора и адаптации персонала
Уверенный пользователь ПК: ЗУП, Word, Excel, 1С
Условия:
Офис г. Москва м. Боровское шоссе (шаговая доступность)
График работы: Пн -Пт. с 09:00 до 18:00
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
Испытательный срок 3 месяца
Заработная плата: от 200 000 рублей на руки
# Директор по персоналу # HR generalist # Рекрутер # Менеджер по подбору персонала # HR business partner # HR BP # HRD # Начальник отдела кадров
