Руководитель проектов по стандартизации (Умный дом)

Чем предстоит заниматься:

• Формировать потребности по направлениям Ростелеком Ключ и Умный дом в части нормативно-технической стандартизации и необходимости развития нормативно-правовых актов (НПА), формировать проекты документов и предложений по внесению изменений в существующие нормативно-технических документы (НТД) и НПА;
• Анализировать предложения по разработке/изменению текущих нормативно-технических документов (НТД) и НПА в области цифровых решений для недвижимости и ЖКХ, поступающих от внешних организаций, а также формировать позиции Ростелеком с учётом планов развития Ростелеком Ключ и Умный дом;
• Участвовать в деятельности рабочих групп при АНО «Умный МКД, ФОИВ (Минцифры, Минстрой, Минпромторг и др.) и других организаций, по развитию НТД и НПА в области цифровых решений для недвижимости и ЖКХ, в том числе формировать проекты документов и предложений по внесению изменений в НТД и НПА;
• Анализировать инициативы и проекты ФОИВ, различных отраслевых и межотраслевых АНО и рабочих групп в области цифровых решений для недвижимости и ЖКХ, формировать предложения для руководителей продуктовых команд по развитию направлений Ростелеком Ключ и Умный дом;
• Осуществлять мониторинг и анализ реализуемых государственных проектов и контрактов по отдельным направлениям в сфере интересов Ростелеком Ключ и Умный дом.

Наши ожидания:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере нормативно-технической стандартизации, в том числе подготовки нормативно-технических документов в сфере ИТ/телеком/других смежных отраслей от трех лет;
• Понимание иерархии и назначения различных видов НПА в области цифровизации недвижимости и строительства;
• Опыт в части подготовки предложений по формированию новых/корректировке существующих НПА;
• Интерес к сфере цифровых решений для недвижимости и ЖКХ, понимание основных трендов развития решений и технологий, понимание роли профильных ФОИВов, отраслевых компаний и некоммерческих организаций, влияющих на развитие рынка;
• Понимание жизненного цикла ИТ-продукта.

Мы предлагаем:

• Работа в Ростелекоме - это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны;
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата обсуждается по итогам собеседования + годовой бонус за результаты;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• Возможен удаленный или гибридный формат работы- 3 дня в комфортном офисе БЦ «Академик» рядом с м. Проспект Вернадского, где есть всё необходимое для продуктивной работы;
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, тренинги по продажам, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары;
• Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнёров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.