Специалист по компенсациям и льготам, C&B (бюджетирование)

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: ИК СИБИНТЕК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Беговая улица 3с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем в команду сотрудника, заинтересованного развиваться в сфере экономики труда и управления персоналом.

Чем предстоит заниматься:
  • Планирование фонда выплат социального характера: заработной платы, соответствующих отчислений от фонда заработной платы (НДФЛ, страховых взносов), среднесписочной численности по категориям, подразделениям, источникам выплат.
  • Анализ и контроль выполнения утвержденных плановых показателей по труду (среднесписочная численность, фонд заработной платы, среднемесячная заработная плата).
  • Планирование, контроль и анализ финансового бюджета расходов на персонал.
  • Осуществление проверки и согласования приемов и переводов персонала на предмет соответствия утвержденному бюджету.
  • Подготовка отчетов, расчетов, планов и аналитических материалов по запросу руководства.
Что для нас важно:
  • Высшее образование в области экономики/ менеджмента/ управления персоналом.
  • Понимание основных процессов в области управления персоналом. Бюджетирование затрат на персонал, Компенсации и льготы.
  • Владение 1С ЗУП и Документооборот, MS Office (в особенности MS Excel на продвинутом уровне).
  • Опыт работы с большим объемом информации.
  • Аналитический склад ума, системное мышление.
Условия:
  • Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.
  • Full-time офис: м. Беговая, бизнес-центр "NordStar".
  • График работы 9-18, пятница – короткий день.
  • Белая заработная плата (обсуждается индивидуально), а также годовое премирование по итогам работы.
  • Соц.пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно – курортное лечение.
  • Внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет.
  • Возможность присоединиться к нашим спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу или настольному теннису.