Ведущий менеджер по работе с персоналом

Обязанности:

• Самостоятельно осуществлять подбор персонала;
• Участвовать в проектах HR ( кадровый резерв, стажерская программа);
• Организовывать и проводить различные адаптационные мероприятия;
• Поддерживать и консультировать руководителей по вопросам внутренних HR процессов;
• Контролировать бюджет по ФОТ.

Требования:

• Успешный практический опыт во всех направлениях HR;
• Высшее образование;
• Желание расти и развиваться в профессии.

Условия:

• Работа в крупной компании;
• График работы 5/2;
• Оформление по ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Полис ДМС.