Ведущий специалист по подбору персонала

Нам важен:

Релевантный опыт работы от 1 года

Компания рада предложить:

• Официальное трудоустройство, соц. пакет
• Стабильный оклад+ процент за закрытые вакансии
• Бонусы и премии за дополнительную нагрузку в сфере HR. (анализ компаний, мониторинги рынка труда, подготовка презентаций кандидатам и т.д)

Что нужно будет делать:

• Подбор персонала - только точечные и интересные вакансии (средний и малый бизнес г. Новосибирска);
• Консультирование ЛПР по вопросам работы с персоналом;
• Контроль адаптации новых сотрудников на этапе испытательного срока;
• Курирование процесса подбора у клиента, участие в собеседованиях на территории клиента, выезды в компанию по необходимости.