Главный инженер проекта

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Водоканал ГУП СПб
Уровень зарплаты:
от 125000 до 129000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
2 линия метро Фрунзенская
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГУП «Boдоканал Санкт-Пeтербурга» пpедлaгает pабoту в команде eдинoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние качественными уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны

ЧТО HУЖHО ДЕЛАТЬ?

  • Проводить проверку качества и объёма выполненных проектных работ (в т.ч. ПОС) подрядными организациями
  • В рамках проведения проверок осуществлять контроль правильности, полноты и обоснованности оформления проектной документации структурными подразделениями Предприятия
  • Проводить проверки обоснованности незапланированных объемов работ
  • Мониторинг своевременного и полного устранения выявленных в ходе проведения проверок замечаний по проектной документации

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

  • Высшее образование по направлению подготовки инженерное дело, технологии и технические науки
  • Опыт работы на сопоставимой позиции не менее 3-х лет
  • Знание действующих нормативных документов, состава проектно-сметной документации, требований к разделам проекта организации строительства

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Гарантированный ежемесячный доход от 125 000 до 129 000 рублей (до вычета налогов пропорционально отработанному времени), от 108 000 до 112 000 на руки
  • Индексацию заработной платы каждый год
  • Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!) и ежегодной премии (до 85% от оклада!)
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 (в пятницу на 1 час короче
  • Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
  • Соблюдение норм Трудового законодательства РФ и официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
  • Территориальное расположение: Московский район
  • Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
  • Комплексное питание по льготным ценам в оборудованных столовых

КАРЬЕРА:

  • Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
  • Возможность обучаться за счет средств Предприятия

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

  • ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
  • Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
  • Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
  • Возможность бесплатно принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)
  • Новогодние подарки детям работников