Ведущий менеджер по персоналу/менеджер по подбору персонала

АО Фирма «Август» – российская компания по производству химических средств защиты растений, лидер рынка. Входит в рейтинг РБК-500 крупнейших компаний России, а в рейтинге работодателей занимает 28-е место.

«Август» объединяет 3700 профессиональных и талантливых сотрудников из разных городов и стран, для которых открыты перспективы личностного, профессионального и карьерного развития. Приглашаем присоединиться к нашей команде на должность Ведущего менеджера по персоналу/менеджера по персоналу и адаптации!

Задачи:

• Подбор персонала для всех подразделений компании.
• Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов.
• Организация интервью руководителей подразделений с кандидатами.
• Ведение базы данных по кандидатам, ведение хронологий вакансий (e-staff).
• Мониторинг рынка труда.
• Адаптация персонала (проведение welсom - презентаций для вновь принятых сотрудников,отправление welсom-рассылок новичкам.
• Подготовка с непосредственными руководителями должностных инструкций для Новичков и адаптационных планов.
• Работа с планами на испытательный срок, контроль за их исполнением.
• Участие в организации корпоративных мероприятий.
• Участие в других проектах отдела управления персоналом.

Требования

• Высшее образование, опыт работы от 3-х лет.
• Знания в области управления персоналом.
• Знание трудового законодательства.
• Знание компьютера на уровне опытного пользователя (MS Excel, Word, MS PowerPoint).
• Навыки проведения интервью.
• Навыки использования различных методик поиска и привлечения кандидатов.
• Способность находить контакт с разными людьми.
• Ответственность, аккуратность, целеустремленность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Компания строго соблюдает ТК РФ.
• Офис в шаговой доступности от м. ВДНХ.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу – до 17:00.
• Заработная плата: фиксированный оклад, ежегодная индексация, премии.
• Социальный пакет: добровольное медицинское страхование, оплачиваемое питание, частичная компенсация фитнеса.
• Обучение: участие в семинарах, тренингах и конференциях.
• Богатая корпоративная культура.