Ведущий ABAP разработчик Payroll

Мы – "ЛАБ СП", активно развивающаяся аккредитованная ИТ-компания, специализирующаяся на локализации продуктов SAP, а также на разработке новых ИТ-продуктов. Наша команда разрабатывает и сопровождает ИТ-решения в области автоматизации бизнес-процессов, а также поддерживает трансформацию бизнес-процессов для клиентов как в России, так и в Центральной Азии.

Отдел разработки в области учета персонала приглашает Разработчика программного обеспечения для развития собственного продукта «Управление персоналом СП».

Обязанности:

• Разработка отчетности в модуле HCM с самостоятельной постановкой ТЗ;
• Разработка ведения основных данных, включая инфотипы;
• Разработка функций, операций в SAP Payroll;
• Разработка отчетности в соответствии с законодательством в RMS;
• Поиск и устранение дефектов разработанных компонентов;
• Оптимизация существующих разработок;
• Подготовка и проведение функционального и интеграционного тестирования;
• ​​​​​​Документирование разработок (дизайн, описание реализации, руководство пользователя);
• Тестирование выполненных разработок;
• Соблюдение сроков при выполнении всех видов работ.

Требования:

• Высшее образование (техническое/ в сфере информационных технологий)
• Свободное владение ABAP ООП
• Навыки проектирования программ со слабосвязанной архитектурой
• Навыки программирования диалогов (ALV, DynPro)
• Знание концепции работы с инфотипами, LBD PNPCE
• Способность самостоятельно проводить исследования, выполнять проектирование и разработку программных модулей и отчетов

Будет преимуществом:

• Опыт настройки и отладки отчетности SAP HCM для России
• Знание механизмов интеграции: Веб сервисы, OData, IDOC, RFC
• Опыт работы с расчетом зарплаты PY Россия, настройка и отладка схемы заработной платы
• Опыт подготовки документации по продукту (инструкции, памятки, статьи базы знаний и пр.)
• Знание английского языка на уровне B1 и выше

Мы готовы предложить:​​​​​​​

• Работу в аккредитованной ИТ компании
• Дружный коллектив, разрабатывающий и сопровождающий собственный продукт «Управление персоналом СП»
• Как 100% удаленный формат, так и гибридный формат работы (офис + удаленно)
• Премию по итогам года при выполнении показателей эффективности и соблюдении условий премирования
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
• Рабочий день: с 9:00 до 18:00
• Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока.