з/п не указана
Хабаровск
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Консультационная поддержка подотчетной территории по всем HR вопросам:
- Кадровое администрирование, компенсации и льготы, ежегодная оценка, найм, адаптация, обучение и развитие и др.
- Обеспечение выполнения всех HR показателей на территории ответственности.
- Анализ эффективности источников поиска кандидатов
- Мониторинг рынка труда, формирование предложений с учетом особенностей/специфики рынка.
- Управление текучестью персонала.
- Выявление потребностей в развитии и обучении, организация и проведение обучающих мероприятий.
- Ведение еженедельной/ежемесячной/квартальной отчетности
- Оценка персонала и формирование кадрового резерва в рамках подотчетной территории
Требования:
- Высшее образование
- Опыт на аналогичной позиции не менее 5 лет
- Опыт работы на руководящей должности в сфере управления персоналом не менее 5 лет.
- Опыт работы в сфере управления персоналом на крупном предприятии с общей численностью не менее 2000 чел. В приоритете предприятия сферы услуг - общественное питание, торговля;
- Отличное знание трудового законодательства
- Опыт разработки локальных актов, процедур, должностных инструкций
- Самостоятельность, готовность к изменениям и к многозадачности, нацеленность на результат, умение выстаивать эффективные деловые коммуникации
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- График работы 5|2, с 9.30 до 18.00
- ДМС со стоматологией
- Корпоративное обучение, профессиональное развитие
- Отличный коллектив и поддержка на всех этапах работы
