улица Баранова 26
Кто мы
Мы обжариваем кофе для кофеен и дома с 2008 года. За это время мы стали крупнейшими обжарщиками в российской индустрии. Наш оптовый отдел поставляет кофе в более чем 5000 кофеен, кафе и ресторанов в 600 городов России. Еще у нас есть интернет-магазин для любителей кофе и несколько кофеен в Ижевске.
Про команду
Мы стараемся автоматизировать и оптимизировать процессы, поэтому нам удается сохранить относительно небольшую команду, но активно расти в продажах. Благодаря этому мы сохраняем индивидуальный подход к каждому сотруднику и регулярно делаем лучше условия работы наших коллег: повышаем зарплату и расширяем список бонусов.
О работе в Tasty Coffee
Убеждены, что можно работать эффективно без бюрократии, штрафов и систем контроля. При этом четко соблюдая законодательство и придерживаясь этики.
Наше дело выросло из увлечения и сейчас мы крупнейшая обжарочная компания и не планируем останавливаться на достигнутом. У нас увеличиваются объёмы производства, поэтому мы ищем сотрудника на упаковку оптового направления. Будет здорово, если у вас есть опыт работы на производстве.
Рассматриваем людей с серьезными намерениями, которые останутся с нами надолго!
Что именно предстоит делать:
— молоть, фасовать и упаковывать кофе;
— транспортировать баки с обжаренным кофе с цеха обжарки в цех упаковки (вес одного бака от 12 кг);
— комплектовать заказы по коробкам;
— отгружать готовые заказы в ТК, работать в зоне отгрузки;
— поддерживать чистоту рабочего места.
Какой опыт и навыки нам важны:
— опыт работы на производстве будет вашим преимуществом;
— вы внимательны, организованы и быстро усваиваете информацию;
— у вас нет медицинских ограничений для физической работы.
Что мы предлагаем:
— официальное трудоустройство;
— зарплату от 80 000 рублей;
— ДМС со стоматологией;
— оплату занятий английским языком;
— посещений тренажерного зала, бассейна и сеансы массажа.
Работаем по графику 5/2 c плавающими выходными, которые не всегда выпадают на субботу и воскресенье.
Рабочий день начинается в 8:30 и заканчивается около 18:00. Конец рабочего дня плавающий и зависит от объёма отгрузки на день.
Нам важно, чтобы каждый сотрудник был на своем месте, ходил на работу с удовольствием, комфортно чувствовал себя в коллективе и отлично справлялся с функционалом. Это сложно выявить за одну встречу, поэтому мы попросим вас пройти несколько этапов:
1. Собеседование с HR-менеджером.
2. Экскурсия на производстве.
3. Пробный рабочий день.
4. Предложение о работе!
Рассматриваем кандидатов только с полным резюме :)
