Специалист по персоналу

Обязанности:

• Ведение учета личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
• Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, формирование справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль над составлением и соблюдением графиков очередных ежегодных отпусков, формирование приказов на отпуск;
• Своевременное ознакомление работников с локальными нормативными документами;
• Подготовка информации для оформления соответствующих документов на выплату квартальных, годовых и ежемесячных премий;
• Обеспечение корректного и своевременного внесения данных по начисленным ежемесячным, квартальным и годовым премиям в программу 1С ЗУП.

Подбор персонала:

• Определение необходимых источников для поиска персонала;
• Отбор кандидатов на вакантные позиции (6-7 позиций одновременно).

Участие в других HR проектах:

• Внутренние коммуникации;
• Развитие персонала;
• Бюджетирование.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве с численностью работников не менее 200 человек;
• Понимание суммированного учета рабочего времени и работы со сменными графиками работы;
• Умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации;
• Знание трудового законодательства;
• Опыт работы в 1С: ЗУП 8.3;
• Внимательность, усидчивость, ответственность.

Условия:

• Место работы: посёлок Шушары, Московское шоссе, 177к2А (Логистический парк Шушары) Доставка от ст. метро Ломоносовская и Купчино
• Заработная плата по договоренности, прошу Вас отражать в резюме или в сопроводительном письме;
• График работы: 5/2 с 09:00-18:00 (возможен комбинированный режим работы);
• Корпоративная мобильная связь;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Обязательные социальные гарантии (больничный, ежегодный оплачиваемый отпуск);
• Социальный пакет:
• ДМС после 3 месяцев работы;
• Дополнительное страхование жизни и здоровья;