улица Дзержинского 5
P.S. Читай до конца - там важная информация)))
HR AGENCY “HUNTERS” - федеральная кадровая организация (с 2018 года), которая растёт и развивается в сфере оказания услуг по подбору и оценке персонала в разных уголках России, начиная от Севера России, заканчивая Черным морем. За все наши годы на рынке, мы сформировали внушительную базу Клиентов, которых было больше 1750 компаний и физ. лиц.
“HUNTERS” работает как с малым и средним бизнесом, так и с крупными холдингами и гигантами России, 70% из которых - это компании Москвы и СПб, Саратова и Нижнего Новгорода, Нового Уренгоя и Владивостока и пр.
За несколько лет мы стали надёжными партнёрами АКМ РТ, РОСТЕЛЕКОМ, Газпром, НОРНИКЕЛЬ, S7 Airlines, РОСНЕФТЬ, Сбербанк, Dali, Унистрой, "Читай-Город", "Шоколадница", “Harley-Davidson”, "Евроспар", сеть ресторанов Buldozer Group, Мебельград, INDE MEDIA и многие другие!
Мы предлагаем нашему сотруднику:
- Офис с современным ремонтом и мебелью/техникой, холодильником, ТВ, чай и кофемашину в бизнес-центре по адресу ул. Дзержинского 5 (напротив парка «Чёрное озеро», вблизи остановок общественного транспорта и метро Кремлевская - 5 минут пешком);
- Работа в компании с личным брендом, известным по Казани и РФ;
- Приходите знакомиться - мы готовы обсуждать заработную плату (мы всегда вовремя платим, без задержек, всегда честно и открыто обсуждаем мотивацию, прислушиваемся к мнению наших сотрудников);
- Коллектив дружных и квалифицированных специалистов, мы - кадровая С Е М Ь Я ;)
- График работы: 5/2 с 9:00-18:00, включая обеденный перерыв, сокращённый день в пятницу до обеда, а после испытательного срока - возможность работать по пятницам на удаленке.
- Современное руководство, готовое к плодотворному сотрудничеству и передаче опыта;
Что необходимо выполнять:
- Составление и размещение вакансий на рабочих аккаунтах компании, проверка за разметкой сотрудников;
- Контроль сдачи зарплатных ведомостей, ежедневной отчетности;
- Работа с Заказчиками по всей России, сопровождение на всех этапах сотрудничества, исполнение поручений руководителя отдела по подбору и оценке персонала;
- Проведение телефонных интервью/очных собеседований/ВКС/участие с HRD в оценочных мероприятиях/ассессментах/конференциях, протоколирование;
- Контроль документооборота в организации, ведение договоров, ЭЦП, первичной документации, отправка закрывающих документов, счетов, работа с дебиторской задолженностью;
- Подбирать персонал для наших Клиентов (линейные вакансии, руководители, массовый подбор);
- Распределение задач среди сотрудников (3 подчиненных - HR-специалисты);
- Сопровождение Клиентов, помощь и консультация, решение спорных вопросов.
Требования:
- Ты можешь не быть крутым HRом - мы поможем им стать, нам важны твои софты - высокий уровень коммуникации, эмпатия, желание работать с людьми и быть среди людей ;)
- Навык делового этикета;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Оконченное образование;
- Желание развиваться в HR-сфере, расти вверх в области управления персоналом, изучать новое;
- Навык ведения переговоров, умение поддержать диалог, высокий уровень коммуникабельности.