OTUS — это технологичная образовательная платформа.
OTUS сегодня – это более 160 авторских курсов для IT-специалистов из разных направлений, таких как программирование, тестирование, администрирование, информационная безопасность, управление и Data Science. И что важно, мы не обучаем с нуля, а предлагаем углубленные знания.
Обязанности:
- Анализ потребностей в обучении - взаимодействовать с руководителями отделов/групп по вопросу обучения сотрудников, с отделом контроля качества по отчетам по звонках и понимание узких зон команд, менеджеров;
- Подготовка и проведение тренингов в соответствии с планами развития компании;
- Проведение навыковых, продуктовых тренингов для команд продаж b2c и b2b, направленных на повышение конверсий на всех этапах продаж;
- Посттренинговое сопровождение;
- Создание и апдейт учебных программ, их запуск и проведение;
- Оценка результатов тренингов путем тестирований/зачетов/экзаменов, формирование предложения по улучшению текущего процесса обучения;
- Участие в разработке и проведение базового обучения по продажам для новых сотрудников команды продаж (стажеры и новые сотрудники с опытом);
- Организация процесса внешнего обучения ( заключение договоров с провайдерами, контроль оплат)
- Составление и проведение тренингов по управленческим компетенциям для руководителей разного уровня;
- Участие в создание системы роста и развития сотрудников компании.
Требования:
- Ораторское мастерство;
- Тренерская компетентность (методическая, инструментальная), владение современными методиками и инструментами;
- Опыт разработки и самостоятельного проведения обучения для опытных / новых сотрудников по развитию soft skill;
- Обладать имиджем эксперта в своей области – продаж, переговоров, коммуникаций и т.п.;
- Уметь работать с группой, вести коммуникацию, диалог, давать обратную связь, помогать людям рефлексировать, получать инсайты;
- Обязательно прохождение тренинга для тренеров. Доп образование будет являться преимуществом;
- Желание погрузиться в продукт и рынок, что позволит давать ценные советы и рекомендации.
Что мы предлагаем?
-
Сильную команду и свободу в реализации идей;
-
Полностью белую зарплату (оклад + бонусы);
-
Удаленную работу;
-
График 5/2 и гибкий старт рабочего дня с 10, 11 или 12ч Мск;
-
Бонусы: полис ДМС, корпоративная библиотека, курсы английского языка, доступ к онлайн-курсам компании;
-
Насыщенную корпоративную жизнь: разнообразные мероприятия на любой вкус — от игровых онлайн-турниров и тренингов до тематических пятниц и спортивных активностей (участие по желанию);
-
Работу в аккредитованной в Минцифры IT-компании;
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
Хотите в нашу команду? Откликайтесь скорее!
