Генеральный подрядчик в поиске Руководителя ПНР (АСУТП, КИП) на крупный газохимический проект
Обязанности:
-
Анализ разработанной РД, анализ конструкторской документации от поставщиков, внесение замечаний и предложений по изменениям
-
Разработка и анализ документации для организации ППНР/ПНР на основе РД, графиков работ
-
Разработка формы и наполнения программы выполнения ППНР/ПНР, автономной наладки (АН) и комплексной наладки (КН)
-
Рассмотрение и согласование программ ППНР/ПНР, корректировка, выдача
-
замечаний
-
Контроль выполнения СМР
-
Организация процесса приемки систем и подсистем в ППНР/ПНР
-
Организация выполнения ППНР/ПНР на площадке
-
Участие в рабочих комиссиях СМР, ППНР, ПНР, АН, КН.
Требования:
-
Высшее профильное образование
-
Управленческий опыт по организации и проведения ППНР/ПНР по автоматизированной пожарной сигнализации и пожаротушению
-
Опыт выполнения настройки коммутационного оборудования, проведения контурного и функционального тестирования
-
Опыт организации инспекций ППНР/ПНР и устранению замечаний.
-
Опыт взаимодействия с подрядными организациями.
Условия:
-
Стабильный доход: конкурентный оклад по результатам собеседования + полугодовые премии за выполнение установленных целей, прозрачная система мотивации
-
Релокационный пакет при переезде из других регионов
-
Оплачиваемая мобильная связь
-
ДМС со стоматологией и массажем, психологическая поддержка, телемедицина, страхование от несчастных случаев и болезней
-
Дополнительная корпоративная медицинская поддержка (бесплатная вакцинация, чек-апы в офисах и т.д.)
-
Расширенный пакет дополнительных льгот: доплаты, компенсации и дни отдыха к значимым событиям; 3 дня отсутствия по причине легкого недомогания (без оформления больничных листов) и 10 дней больничных с 100% оплатой в год; подарки детям на Новый год и 1 сентября; путевки в санатории и детские лагеря для сотрудников и их детей в соответствии с корпоративной политикой
-
Выстроенная система обучения: развитие профильных hard& soft skills (корпоративные курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании), развивающие сессии, индивидуальные программы развития в соответствии с должностью
-
Возможность участвовать в профессиональных конкурсах, чемпионатах, конференциях и т.д.
-
Изучение английского, китайского и других иностранных языков: бесплатный доступ к платформе goFluent для всех сотрудников
-
Возможности для карьерного роста, в том числе кросс-функциональные ротации, внутренние программы переподготовки.
