Супервайзер отдела продаж

Дата размещения вакансии: 22.10.2024
Работодатель: Макрон Цифровые Системы
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Краснодар
Уральская улица 75к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Макрон Цифровые Системы — российская IT-компания, специализирующаяся на разработке и внедрении цифровых решений для бизнеса.

Мы предлагаем комплексные услуги в области информационных технологий, включая программное обеспечение, системную интеграцию и техническую поддержку.

Наш новый проект стремительно покоряет рынок найма персонала, выводя процесс подбора кадров на новый уровень. Мы создаем будущее HR-технологий, и приглашаем тебя стать частью этой истории успеха!

И в связи с тем, что еще далеко не все потенциальные клиенты получили возможность осуществлять поиск сотрудников через нашу платформу, мы приглашаем Супервайзера отдела продаж.

Что мы готовы предложить:

  • Возможность продавать новый, перспективный, качественный и интересный продукт, который интересен клиентам;
  • Индивидуального помощника в виде CRM системы;
  • Отсутствие конкурентов, как таковых;
  • Полную профессиональную поддержку на всех этапах работы;
  • Полностью автоматизированный процесс всех этапов заключения сделки с Клиентом;
  • Фиксированный оклад + премия за выполнение KPI. Условия обсуждаются с кандидатом индивидуально по результатам собеседования;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Максимально комфортное расположение офиса (шаговая доступность от остановок ТРК Галактика и Хладокомбинат);
  • Возможность профессионального, карьерного и финансового роста.

Что нужно делать:

  • Управлять командой специалистов;
  • Поддержание высокого качества обслуживания клиентов;
  • Поддержание взаимодействии между отделами согласно регламентам компании;
  • Обучение персонала. Адаптация новых сотрудников;
  • Координация стандартов работы. Улучшение качества поддержки клиентов;
  • Помощь в работе с конфликтными ситуациями.

Какого сотрудника мы ищем:

  • Опыт работы на аналогичной или схожей позиции не менее 1 года;
  • Быстрое погружение в рабочий процесс;
  • Желание обучаться и усовершенствовать навыки управления персоналом;
  • Способного находить нестандартные и креативные решения в процессе выполнения поставленных задач;
  • Желающего зарабатывать и приносить прибыль компании;
  • Легко работающего в режиме многозадачности, многозадачность - Ваше второе имя.