Руководитель по развитию корпоративного канала (зарплатные проекты)

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ключевые задачи:

  • Формирование качественного клиентского портфеля активных клиентов
  • Поиск и привлечение новых Клиентов - юридических лиц на аккредитацию и зарплатное обслуживание
  • Проведение переговоров с ЛПР
  • Организация и проведение активностей на территории компаний: презентации, встречи, консультации руководителей и работников ЮЛ по услугам для ЮЛ и условиям по розничным продуктам
  • Организация информационного присутствия Банка на предприятии (осуществление звонков/рассылок с целью предложения продукта/услуги/акции)
  • Продажа Банковских продуктов и услуг, отвечающих потребностям Клиентов
  • Подготовка коммерческого предложения, согласование и заключение зарплатных проектов, договоров аккредитации
  • Инициация согласования нестандартных условий со смежными подразделениями
  • Оперативное и регулярное внесение полной информации по Клиентам и договорам в соответствующие автоматизированные банковские системы
  • Обеспечение полноты и корректности контактных данных сотрудников организации при выпуске банковских карт

Что важно для нас:

  • высшее образование
  • опыт продаж обязателен
  • опыт работы в банковской сфере в направлении продаж розничных банковских продуктов желателен
  • высокий уровень исходящих коммуникаций, активность, исполнительность
  • знание основных процессов привлечения, согласования и сопровождения зарплатных клиентов

Что предлагаем:

  • график работы: пятидневная рабочая неделя

  • официальное оформление в соответствии ТК РФ
  • конкурентный уровень дохода: оклад + премии
  • доплата к отпуску и больничному листу
  • «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
  • дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
  • материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
  • возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
  • корпоративная паритетная пенсионная программа