Ведущий менеджер по компенсациям и льготам

Привет, у нас открыта вакансия Ведущего менеджера по компенсациям и льготам. Даже если нет открытой вакансии, мы всегда рады крутым специалистам. Даже если просто познакомиться на будущее. Даже если просто поговорить!

Пиши нам, приходи на кофе, всё обсудим.

Проекты "IVA Technologies" —

Разрабатываем экосистему корпоративных коммуникаций IVA MCU. В нее входит порядка 14 наших продуктов, в том числе корпоративный мессенджер IVA Connect, облачная платформа видеоконференцсвязи «ВКурсе», система распознавания речи IVA Terra, также разрабатываем множество новых продуктов.

Сейчас открыли новую позицию "Менеджера по компенсациям и льготам", который смог бы выстроить все процессы и возглавить направление.

Некоторые наши проекты уже 7 лет на рынке и хорошо зарекомендовали себя как отличное корпоративное решение и уже широко применяются не только физическими лицами, но и в бизнесе, государственном управлении, образовании, здравоохранении, судопроизводстве, безопасности.

Задачи:

• Участвовать в разработке организационной структуры, штатного расписания;
• Осуществлять и контролировать процессы, связанные с КПЭ (ключевые показатели эффективности) в соответствии с положением о премировании по КПЭ;
• Анализировать расходования фондов на установление доплат, надбавок, выплату премии по КПЭ и других выплат;
• Разработать, организовать апробации и обеспечение внедрения и унификации единых, типовых, укрупненных норм трудовых затрат, закладываемых в себестоимость работ;
• Участвовать в разработке проектов фонда оплаты труда (далее ФОТ);
• Прогнозировать социально-экономическое развитие, среднесрочные планы в части ФОТ;
• Контролировать соответствия локальных нормативных актов (далее ЛНА) по оплате и мотивации труда работников требованиям Трудового кодекса РФ, локальных нормативных актов, регламентирующих оплату и мотивацию труда, своевременное внесение в них изменений и переиздание;
• Участвовать в подготовке материалов и сведений о работниках и бывших работниках для предоставления к заседаниям комиссии по трудовым спорам, судебным разбирательствам и иным вопросам, входящим в компетенцию;
• Реализовать политику в области социального обеспечения;
• Реализовать обеспечение и своевременное оформление документов на осуществление иных выплат работникам в соответствии с социальной политикой;
• Участвовать в процессах бюджетирования;
• Разработать ЛНА в зоне ответственности;
• Участвовать в разработке компенсационных политик.

Партнеры ценят нас за стабильные команды, выполнение обещаний, человеческие отношения. Это работает не только на партнеров, но и внутри: мы стабильны, проводим регулярные фидбеки 1to1, выполняем обещания и олицетворяем человеческие отношения к друг другу :)

• наши команды работают над проектом более 7 лет;
• выделенные команды под конкретный проект во главе с лидом;
• возможность коммуницировать с более опытными коллегами (в том числе из других проектов и компаний в рамках IVA Technologies);
• работа с интересными задачами, возможность влиять на подходы и решения;
• возможность расти, повышая профессиональные навыки.

Технически мы ищем Ведущего менеджера по компенсациям и льготам, тут всё понятно.

Но хотелось бы найти своего человека, потому что именно люди делают компанию такой, какая она есть.

Если в тебе это откликается, пиши! Было бы здорово, если бы вместе с откликом ты написал о себе пару слов, что тебе интересно, чем откликнулась тебе эта вакансия.

Да, кстати:

• Оформляем официально с первого дня работы.
• После испытательного срока - ДМС.
• Предоставляем необходимое для работы оборудование.
• Современный офис А-класса в одной из башен Москва-Сити. Да и мы не душные :))