Заместитель технического директора

Дата размещения вакансии: 07.10.2024
Работодатель: Терра
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Купчинская улица 30к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Управляющая компания ТЕРРА

Более 20 лет мы оказываем услуги, без которых невозможно представить современную жизнь.

Наш приоритет – забота об одной из важнейших составляющих в жизни человека – его доме.

Мы любим то, что мы делаем!

Приглашаем вас стать частью высокопрофессиональной команды и уникального проекта на позицию заместителя технического директора.

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Анализом исполнительской дисциплины по отделению (в том числе в разрезе участков);
  • Выявлением причин снижения показателей;
  • Разработкой и проведением мероприятий по устранению причин отклонений от нормы;
  • Контролем исполнения поставленных задач;
  • Разработкой технических решений по перспективным направлениям развития технической службы;
  • Развитием новых направлений;
  • Участием в автоматизации процессов технической службы;
  • Участием в планировании текущего ремонта, контроль исполнения.

Вакансия подходит вам, если:

  • У вас высшее техническое образование;
  • Имеется опыт работы в ЖКХ или в сфере управления жилой недвижимостью (ОБЯЗАТЕЛЬНО);
  • Есть знания нормативно-правовых актов и нормативно-технической документации в области эксплуатации зданий и сооружений;
  • У вас высокий уровень ответственности, пунктуальность, умение работать в условиях многозадачности.

Также вам понравится работать у нас, если:

  • Вам нравится делать жизнь людей лучше и комфортнее;
  • Вы любите учиться и хотите овладеть новыми знаниями;
  • Для Вас важна здоровая рабочая обстановка, понятые задачи.

Быть частью команды Терра — это:

  • Удобный график работы с 9ч до 18ч, по пятницам до 17ч;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, лояльное руководство;
  • 100% белая конкурентная заработная плата, понятные условия премирования;
  • Компенсация ГСМ;
  • Оплата мобильной связи;
  • Материальная поддержка в тяжелых жизненных ситуациях;
  • Развитая система обучения, адаптации и корпоративная культура;
  • Интересные нестандартные задачи и возможность развития.