Старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций

В Филиале Уренгойская ГРЭС открыта вакансия "Старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций".

Обязанности:

• Обеспечивать надёжную и безаварийную работу электрооборудования УГРЭС;
• Производить осмотры, обходы электрооборудования, соблюдать график постоянного контроля работы оборудования;
• Производить оперативные переключения, выполнять другие операции по обслуживанию электрооборудования;
• Выполнять общецеховые работы, работы эксплуатационного характера (разработка, пересмотр производственных инструкций, бланков переключений, программ, выполнение работ разового характера и т.д.) при выходе на работу по графику ремонтного персонала, спецподготовки.

Требования:

• Высшее либо среднее специальное профильное образование;
• Опыт работы по обслуживанию и эксплуатации электрооборудования электростанций, подстанций 0,4кВ, 6кВ, 110кВ;
• IV группа по электробезопасности.

Условия:

• Работа в крупнейшей компании, которая относится к группе компаний диверсифицированного энергетического холдинга – Интер РАО;
• Место работы: г. Новый Уренгой, мкр. Лимбяяха. В жилом поселке: детский сад, средняя школа, поликлиника, почта, отделение банка, сетевые магазины – Монетка, Магнит, Wildberries, городской автобус, клуб, спортзал, спортивные секции для детей;
• Официальное трудоустройство с 1го дня работы с полным соблюдением ТК РФ: на 100% белая зарплата и бонусы со всеми отчислениями, оплата отпусков и больничных, а также преимущества согласно коллективному договору;
• Бессрочный трудовой договор;
• График работы: сменный;
• Годовая премия (при выполнении показателей филиалом) – 15% годового заработка;
• Полный соц. пакет, полис ДМС, страхование от несчастных случаев;
• Дополнительный компенсационный пакет «Кафетерий льгот» ежегодно на 53 тыс. руб. (оплата спортивного зала, медикаментов, обучения);
• Релокационный пакет (оплата аренды жилья/ служебное жилье, оплата билетов и провоза багажа сотруднику и членам его семьи, единовременное пособие на обустройство на новом месте жительства);
• Проезд к месту использования отпуска и обратно сотруднику и неработающим членам семьи 1 раз в 2 года;
• 1 раз в 2 года бесплатная путевка работнику и неработающим членам семьи на санаторно-курортное лечение;
• Льготная пенсия при выработке северного стажа;
• Отпуск от 52 календарных дней;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста.