BI-аналитик

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Спортивные лотереи
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ожидаемые результаты работы:

  • Реализованные дашборды исходя из бизнес потребностей и стратегических целей компании
  • Организованный эффективный процесс работы централизованных дашбордов
  • Поддержка эффективной и бесперебойной работы дата-аналитиков и пользователей Self-ServiceBI

Обязанности:

  • Разработка новых дашбордов/отчетов, а также совершенствование текущих в Metabase (сбор и формализация требований, создание и согласование макета, прототипирование, тестирование, поддержка и обучение пользователей)
  • Работать с внутренней платформой данных (DWH, ClickHouse и т.д.)
  • Разработка моделей данных в BI, на основе построенных витрин данных
  • Консультировать и поддерживать пользователей по действующим моделям данных и централизованным дашбордам
  • Кросс-командное взаимодействие и поддержка процесса развития self-service BI

Требования:

  • Высокий уровень владения SQL, опыт работы с СУБД ClickHouse /PostgreSQL/Greenplum. (понимание как устроены функции по работе с данными, типы соединений таблиц, оптимизация запросов, агрегации, большие массивы данных, сложные запросы)
  • Опыт работы с любым BI-инструментом (Metabase), опыт с DBeaver
  • Умение переводить бизнес-задачи в метрики, а метрики — в бизнес-выводы
  • Умение наглядно представлять важную информацию и делать выводы, основываясь на цифрах
  • Умеете структурировать информацию и грамотно излагать свои мысли
  • Способность к самообучению, обучать людей и делиться знаниями
  • Опыт работы в удаленной команде (желательно)

Условия:

  • оформление согласно ТК РФ;
  • гибридный формат работы после испытательного срока;
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;
  • гибкое время работы (обсуждается индивидуально);
  • реальная возможность карьерного роста- штат компании за последний год увеличился в два раза, в первую очередь мы рассматриваем кандидатов на повышение из внутреннего кадрового резерва.