Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 22 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.
Наши клиенты – крупнейшие компании в сферах: e-commerce, ИТ, ритейл, FMCG, логистика, финтех и др.
Ventra входит в список лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП-1000 российских менеджеров.
География: Россия, Казахстан, Узбекистан, Республика Беларусь.
900 сотрудников – внутренняя команда компании;
15 000 проектных сотрудников;
1 000 000 исполнителей на платформе Ventra Go!;
42 города – собственные офисы;
750+ клиентов крупнейших компаний.
Обязанности:
-
Консультирование пользователей по вопросам работы функционала 1C: ERP + УХ;
-
Разработка функциональных схем реализации процессов компании;
-
Сбор и анализ требований по бизнес-процессам компании;
-
Настройка функционала учётных систем на платформе 1С в соответствии с бизнес-процессами компании;
-
Сквозное тестирование цифровых процессов реализованных в конфигурациях 1С и демонстрация стейкхолдерам.
Требования:
-
Опыт работы консультантом 1С на проектах внедрения конфигураций 1С:ERP, УХ, Документоборот от 4-ух лет совокупно;
-
Высшее профильное образование (экономическое, финансовое, математическое, ИТ и другие);
-
Имеете сертификат или пройденный курсы по специальности 1С:Специалист-Консультант;
-
Высокий уровень знаний одной из методологий - регламентированного учета (БУ/НУ), бухгалтерского/кадрового учета, производства и логистики и их реализации в решениях на платформе 1С;
-
Системный подход к анализу данных созданных пользователем в системах на платформе 1С, в том числе знание нотации BPMN.
Дополнительными преимуществами будут: навыки использования LowCode инструментов 1С для настройки форм и отчетности, а также обеспечения качества данных; опыт работы в проектах внедрения 1С: ЗУП КОР редакции 3.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ (белая заработная плата, отпуска и больничные в стандартном режиме);
- Бонусы IT-аккредитованной компании (льготная IT-ипотека, мобилизационная бронь);
- Гибкое начало дня и удаленный формат работы;
- Работа над ключевыми проектами в рамках холдинга (in-house);
- Конкурентная заработная плата;
- ДМС-полис;
- Годовой бонус.
