Менеджер по подбору и управлению персоналом

Прямой Работодатель с собственным парком дорожно-строительной техники, безупречной репутацией и многолетней успешной историей работы в сфере грузоперевозок, поставок и аренды дорожно-строительной спецтехники на масштабные строительные объекты, приглашает к сотрудничеству HR-менеджера (начальник автоколонны)

Обязанности:

• Оптимизация, автоматизация и контроль работы линейного персонала: поиск машинистов, собеседования с водителями и обсуждение условий оплаты и труда, сбор документов для приёма работников, обучение и адаптация персонала, формирование вахты, организация выдачи заработной платы, контроль дисциплины, контроль за выполнением поставленных задач и объёма работ
• Контроль за работой водителей/ машинистов на линии и анализ результатов работы колонны, разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности работы, укреплению производственной и трудовой дисциплины

• Ежедневный контроль выхода машинистов в работу на технику на объекте, выдача путевых листов
• Контроль за правильностью ведения путевых листов, составление графиков работы машинистов, формирование в экипаж (выход на смену с межвахты), ведение табеля учёта рабочего времени
• Проведение производственного инструктажа водителей, контроль за соблюдением ими правил и норм охраны труда
• Проведение работ по предупреждению аварийных ситуаций, профилактическая работа с водителями по предотвращению ДТП, повышению уровня технических знаний, участие в расследовании причин аварий, поломок, сбоев, простоев, нарушений правил технической эксплуатации автомобилей
• Решение конфликтных ситуаций
• Принятие мер по сокращению простоев техники парка и повышению его эффективности
• Контроль за расходом топлива и за состоянием транспорта
• Ведение отчётности

Требования:

• Опыт работы HR-менеджером (массовый подбор)/ руководящая должность в транспортной компании (работа с водителями грузового транспорта на удалённых площадках по РФ)
• Высокий уровень ответственности и желание работать на результат
• Развитые коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь, этика делового общения
• Работоспособность в режиме многозадачности и мобильность
• Аналитическое мышление, лидерские качества, системность, организованность
• Образование высшее
• Уверенный пользователь ПК, Интернет, Microsoft Office, 1С
• Готовность к взаимодействию и поддержке водителей 24/7

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ (в перспективе долгосрочное сотрудничество)
• Заработная плата по результатам собеседования (официальная на банковскую карту)
• График работы 5/2 (вне штатных ситуациях, возможны переработки и ненормированный режим, командировки до 20%)
• Испытательный срок 3 месяца
• Корпоративная связь