улица Тимура Фрунзе 11
Команда people-аналитики Яндекса ищет специалиста, который будет помогать развивать аналитику HR-маркетинга. Вам предстоит исследовать, как на воронку найма влияют разные источники привлечения кандидатов: карьерный портал, мероприятия Fast Track, One Day Offer, DevRel.
Какие задачи вас ждут:
- Работать над системой сквозной аналитики из разных источников данных (Яндекс Метрика, Формы, Контест, Фемида, Трекер, внешние рекламные источники)
- Отвечать за продуктовую аналитику карьерного портала Яндекса: А/B-тесты, проверку гипотез, поддержку
- Анализировать базу кандидатов и CRM-коммуникации
- Создавать аналитические отчёты и дашборды
- Выдвигать гипотезы, исследовать данные и искать в них инсайты
Мы ждем, что вы:
- Окончили вуз по технической или экономической специальности
- Владеете SQL, Python и инструментами визуализации
- Уже строили сквозную аналитику с разными источниками данных и имеете продуктовый опыт
- Самостоятельно разбираетесь в новой теме и готовы учиться
- Умеете просто объяснять сложное: не только считать данные, но и рассказывать, как вы это сделали
Будет плюсом, если вы:
- Знаете маркетинговые метрики и понимаете, как проанализировать успешность рекламной кампании
- Работали с Яндекс Метрикой и настраивали аналитику в ней
Что мы предлагаем:
-
Гибкий график работы (у нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде)
-
Рост и развитие (в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей, а также оплата участия в профильных конференциях)
- Расширенная медицинская страховка с первого месяца в Яндексе, а также страховка для родственников по системе 80/20
-
Жилищные займы (действуют в городах России, где есть офисы Яндекса)
-
Оплата питания
-
Спортзалы в офисе и спортивный клуб Яндекса
